适合北京理宝通科贸有限公司的企业培训课程

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  智能化网点管理

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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

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  知人善用

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  雇佣已死，合伙时代来临！

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• 时间管理
• Flink版本升级
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 查找与引用函数应用技巧
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 5.预算编制
• 尿酸高会带来哪些后果
• 模块五：执行控制
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 知己知彼 开启旅程
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 第四步：定主题
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 企业全栈新媒体微博生态运营

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%