适合石科(苏州)光电科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 坚实基础——认知篇
- 章节2 用人单位常用劳动规章制度
- 项目管理-管理变革案例
- AI营销文案: AI文案加速器,打开你的营销思路
- 1. 财务报表基础与速读
- 投资并购重组精讲
- 玩转Flink项目实战之二:实时统计之商品分析(对
- 第十章 专业放映与演示篇
- 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
- 第15章 二分查找法和二分搜索树
- E01 当你在用Excel的时候,可能是在浪费时间
- 法律逻辑篇
- 数学计算函数的运用
- 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
- 物业行业如何推行IOS14000
- 五步成册
- 产品设计
- 排版要素必杀技,搞定图表、动画、音视频
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 口头表达
适合石科(苏州)光电科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合石科(苏州)光电科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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