适合陕西佳宏房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  商务演示的成功奥秘

  • 在线课
• 

  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

  • 在线课
• 

  一目了然，图表让数据不再枯燥

  • 在线课
• 

  冲突管理

  • 在线课

• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• Flink监控及调优
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 赢得信任
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 第17章 PC电商设计要点
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 第一章
• 数组公式应用技巧
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 商业战略：波特的五力模型
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 章节3
• 突破情绪的迷障
• 多元思考完美结果呈现
• 信息安全策略与组织
• 第八章

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%