适合信必优(深圳)信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 2.财务模型之二:基于多维关系的矩阵模型
- 企业管理:基本介绍
- 快速上手NoSQL数据库HBase
- 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
- 模块五、策略评估
- 第13章 数据分析,观察上线效果
- 软件测试工程师综合就业指导
- 一、智情驱动的用户中心观
- 第7章 数据结构之“栈”
- 通用UI组件开发与基础框架设计
- 综合项目:电商数据仓库之用户行为数仓
- 第五章 附则
- 突发心脏病如何急救处置
- 协作力
- 质量管理
- 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
- 6.现场工作与报告发布
- 自动化排版才是Word最强大之处!
- Linux常用命令讲解
- 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
适合信必优(深圳)信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
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more >- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
200+
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