适合苏州远隆尚聚信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  实用图表技巧集锦（进阶版）

  • 在线课
• 

  组织经验萃取技术

  • 在线课
• 

  公务礼仪之使用名片

  • 在线课
• 

  职场高手必学的PPT课：工作型PPT该这样做！

  • 在线课

• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 销售谈判
• 章节4：推进执行
• 如何设计区块链商业模式
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 用户留存运营攻略
• 情绪制胜术，出手就好使
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 第17章 PC电商设计要点
• 3.0 测量 Measure
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 实施危害分析的前期步骤
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 王牌销售谈判-发刊词
• Flink读取HBase
• 党的百年奋斗的历史经验
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%