适合呼和浩特市海丰商务服务有限责任公司的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  如何有意义地设置中层管理者课程

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  重塑组织学习

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• 坚定自信
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 第11章 排序基础
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 第33章 组件平台开发
• 支持
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 业务夯实渐入佳境
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 界定问题
• 模块四 知人善用，学会用人
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 客户拜访礼仪
• 资本市场：债务资本市场
• ast代码生成工具开发
• 绩效管理在数字化变革下的实践

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%