适合江苏永进汽车配件有限公司的企业培训课程

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  班组长必备30招

  • 在线课
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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

  • 在线课
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  决策分析22个关键财务指标

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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

  • 在线课

• 番外：高层管理者的七个反思
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 了解自我和他人
• 玩转线上
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 情绪管理
• 控制计划中的产品和过程特性
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 智慧领导终极思想

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%