适合嘉兴巨融置业有限公司的企业培训课程

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课
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  危险化学品事故预防

  • 在线课
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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

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  远程团队　智慧管理

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• 第8章 仓储系统解析
• 企业管理：组织职能
• 清算程序与破产程序的衔接
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 主流架构实战搜索模块
• 服务行业发展的黄金新路径
• 存储例程
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 销售谈判
• 概率分布
• 章节6：辅导反馈
• 时间管理
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 了解自我和他人
• PPT中的图表美化
• 手势及打哈欠模型训练
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 发刊词
• 界定问题

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%