适合吉林省百通劳务服务有限公司的企业培训课程

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  设计人生

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  标准化利器，母版让PPT更统一

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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版

• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 售后接待
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• Web自动化测试与面试
• 团队管理
• 决定销售的话语
• 模块四 知人善用，学会用人
• 乙肝和肝癌的关系
• 第11章 用户引流与转化
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 业务赋能实战
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 第四关：共绘愿景
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%