适合甘肃盛世泰和实业发展有限公司的企业培训课程

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  礼品礼仪之选择礼品

  • 在线课
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  项目管理

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 坚定自信
• Spark及其生态圈概述
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 发刊词
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 发刊词
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 4.认识利润表与利润表分析
• 从顾客视角思考问题
• 定期工作
• 章节2：明确目标
• 章节4：“领”导团队
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 发刊词

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%