适合一彤成长(北京)信息咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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销售系列课程
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新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角
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非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策
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党建篇:第三课,从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用
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培训课程参考
more >- 扒开流量陷阱 解析避坑之道
- 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版,高通用】
- 整体总结回顾
- 组织环境
- 放行与绩效评价
- 管理方法
- 三、绩效差距原因分析
- 一、关键改进赋能管理
- 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
- 第17章 PC电商设计要点
- 新品上市概论
- 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
- 企业主要估值方法及融资谈判要点
- 情绪管理
- 前端-管理后台设计实现
- 跨部门协作和人际影响力
- 销售提问力-有效提问
- 2.合并财务报表合并范围与编制程序
- 数据中台大屏
- 4.审前准备阶段
适合一彤成长(北京)信息咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合一彤成长(北京)信息咨询有限公司的企业培训系统
more >- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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