适合重庆二轻食店的企业培训课程

• 

  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
• 

  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

  • 在线课
• 

  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

  • 在线课
• 

  微软PPT专业设计与商务呈现

  • 在线课

• 团队管理
• 其他类型的聚类
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 多元思考实现持续改进
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 第31章 计算机图形学初级
• 维护保养系统
• MS002
• 区块链与全球科技巨头
• 第三周：角色发育
• 高效培训的实战方法
• 7.所得税会计相关的合并处理
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• ChatGPT基础认知
• 服务管理
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• “多方论证”方法的理解和运用
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 先锋领导力建议——中级篇

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%