适合马鞍山市润泰快捷酒店的企业培训课程

• 

  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课
• 

  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

  • 在线课
• 

  医药行业-以患者为中心的推广技巧

  • 在线课
• 

  生产性噪声的危害与防范

  • 在线课

• 发刊词
• 2.公司股权设计落地方案
• 快速减压有妙招
• 内审、管理评审与纠正措施
• 口头表达技巧
• 章节4
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 概率
• HAPPY沟通
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 职业仪态礼仪
• 时间管理
• 先导课
• 发刊词
• 角色转换发挥效能
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 目标与关键成果法（OKR）
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 沟通有情商

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%