适合上海麦德赛斯教育科技有限公司的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  工伤事故预防

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  紧追美丽　健康相随

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  拥有新动能，数字化驱动，打造完美内训师

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• 第九章 动画特效多媒体篇
• 党的百年奋斗的历史意义
• 一、大客户销售的角色定位
• 基础任务
• 项目规划：期望、假设与风险
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 第9章 解析数据指标体系
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 第4章 内存数据库之Redis
• 了解自我和他人
• 6.0 控制 Control
• 口头表达技巧
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 坚定自信
• 理念篇
• SQL INSERT语句
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%