适合上海誉马电气科技有限公司的企业培训课程

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  安全生产事故常见种类

  • 在线课
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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课
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  张新民：零基础财务报表分析

  • 在线课
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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 开篇：理解高层管理者
• 经验无价
• 流行的数据科学技术
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 会议管理-会议案例
• 变现篇
• 课程简介
• 正确地销售策略
• 情绪管理
• 第二章：销售业务规划
• 了解自我和他人
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 三：激励篇
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%