适合重庆市老青合餐饮文化有限责任公司的企业培训课程

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

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  企业支付工具的法律及税收风险防范

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• SparkSQL愿景
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 协同行动
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 第2章 初识Hadoop
• 章节1 高级招聘技能篇
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 质量管理八大原则
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 变革管理
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 财务分析指标
• 第二部分：共享财务
• 主题四：食品安全控制
• 模块一：管理认知
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%