适合湖南绘蓝物业服务有限公司的企业培训课程

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  构建饱和攻击营销体系

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 效益提升篇
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 时间管理
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 抓住本质，看清会议
• 质量管理
• 第7章 售后中心搭建
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 变革管理
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 掌握区块链商业的主要特征
• 2.公司股权设计落地方案
• 统计
• 课程总结
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 二、实操篇
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%