适合山东本同医疗科技有限公司的企业培训课程

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  金牌销售的必修课

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  战略是管理者第一工程：找路径

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  透过结构看管理思维

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• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 谈判技巧：谈判的类型
• 模块四：班组长的质量管理
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 个人效能
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 股票期权税会差异协调管理
• 四、大客户销售的应对策略
• 三项费用及成本控制
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 营销技巧篇——活客
• 客户关系管理
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 范围及规范性应用文件
• 发刊词
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%