适合杭州神源食品有限公司的企业培训课程

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  适应未来的人才培养

  • 在线课
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  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课
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  财务敏锐

  • 在线课
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  和秋叶一起学Word基础课

  • 在线课

• 目标管理概述
• 映像、发光和柔化效果
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 架构商品详情模块
• 模块五：解决问题
• 基础管理才智
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 销售谈判
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 认识视觉笔记
• 4.解决问题的逻辑
• 业财融合精讲
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 自我改善与提升
• 4.内部控制实施实务与建议
• 渠道合作与管理

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%