适合天津欧尚咖啡有限公司的企业培训课程

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  结构施工安全防护

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  管理高手攻略之一线管理

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  财务转型与价值创造

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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• 冲突处理：团队融合加速器
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 管理进阶能力升级
• HiAbility SDK开发
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 项目执行：项目日记
• 体态与健康2
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 软件测试工程师综合就业指导
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 情绪与压力管理
• 乙肝和肝癌的关系
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 第10章 建立电商会员体系
• DataSet API编程
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%