适合上海渲达电子科技有限公司的企业培训课程

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  怎样工作才幸福

  • 在线课
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  管理协作之人际协作

  • 在线课
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  训练营-《聚势行动学习》
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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

  • 在线课

• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 情绪管理和冲突管理
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 项目管理基础
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• Python量化投资：课程预告
• 团队管理
• 图表进阶技巧
• Spark快速上手
• 时间管理
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 五、大客户销售的独门秘籍

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%