适合陕西东巨通信科技有限公司的企业培训课程

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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

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  不良地质隧道施工安全管理

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  保险行业-有效沟通技巧

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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

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• 置信区间
• 教学设计
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 发刊词
• 项目管理基础
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 建立信任
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• protoc插件开发、cobra命令行
• 变现篇
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 设置编程环境
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 使用StatsModels进行线性回归
• 表达有形象

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%