适合郑州辉润置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 坚定自信
- 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
- 项目管理基础
- 如何设计区块链商业模式
- 反馈：员工持续改进
- 第二板块：跨部门组织和团队
- 销售谈判
- PPT制作win8风格导航页
- 模块二 树立威信
- 坚定自信
- 商业战略：博弈论
- 营销获能
- 精准开发—课程设计与开发
- 运营支撑经营
- 第六章
- “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
- 向前一步的行动者
- 模块四：资源
- 数据输入那些事儿
- MNIST数据集分类
适合郑州辉润置业有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合郑州辉润置业有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
