适合盈嘉互联(上海)建筑科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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党建篇:第五课,从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情
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海外私城流量利器:Whatsapp和Messenger
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Youtube的视频营销全攻略
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培训课程参考
more >- HACCP七大原理之记录保持,验证实施
- 绩效结果在组织层面的应用
- 市场营销:长期的营销战略
- 第21章 加餐:彻底搞懂前端性能监控和优化
- 第三模块:培育发展
- 线上篇
- 基础管理才智
- 发刊词
- 第二章 一般规定
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
- 重度垂直:移动互联网时代的“细分蓝海”
- 手势及打哈欠模型训练
- 第5章 分布式计算框架MapReduce
- P03 用文本工具,轻松搞定高大上个人介绍
- 第三章 仲裁庭
- 1.企业为什么需要内部审计?
- 民法典视角下的劳动关系法律风险
- 跨部门协作和人际影响力
- 课程结束
- 爆品为王:从单品到爆品的进阶之路
适合盈嘉互联(上海)建筑科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
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more >- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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