适合连云港厚生餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之工作分析

  • 在线课
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  金融科技与供应链金融融合创新实践

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  互联网+企业如何成功?

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  结构化项目推进

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• 项目关闭
• 第五关：英雄之旅
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 能力提升之“道”
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 体态与健康1
• 第二章：项目驱动力
• 销售谈判
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 模块六、做出决策
• 终端营运与工商合作需求解析
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 马科维茨投资组合优化
• 发刊词
• 企业全栈新媒体微博生态运营

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%