适合温州市多典锁具有限公司的企业培训课程

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  职业病常见种类与发生原因

  • 在线课
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  行政人事管理活用EXCEL

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  如何高效向上汇报

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课

• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 文档布局与页面设置技巧
• 第9章 数据结构之“链表”
• 物业行业安全管理
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 模块五 绩效管理
• 时间管理
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 9.风险导向内控体系的构建
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 四：成为变革的引领者
• 发刊词
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 第2章 课程内容整体规划
• 基础管理才智
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%