适合西安诺方信息科技有限公司的企业培训课程

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  2022果敢出色职场活力盒

  • 在线课
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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  公务礼仪之书信往来

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• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 基本数据库术语
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 激活团队经营基因
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 员工能力和意识的培养
• 争议的解决
• 项目执行：项目日记
• 供应链绩效考核管理
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 产品运营
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 顾客体验系统
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%