适合无棣经信房地产有限公司的企业培训课程

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  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课
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  业财融合：价值的创造与维护

  • 在线课
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  民营　企业　改制　法律操作实务

  • 在线课
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  如何爱上你的工作

  • 在线课

• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 证监会审核思路
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 情绪与压力管理
• 拿来就用的企业级解决方案
• 企业内部控制
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 自主保全与专业保全活动
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 发刊词
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 信息安全风险
• 设计模式和单元测试
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 存储例程
• 角色认知

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%