适合临沂易思电子商务有限公司的企业培训课程

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  组织经验萃取技术

  • 在线课
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  餐饮店长决定成败

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

  • 在线课

• 角色认知
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 引领卓越经营心智
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 设备与效率管理
• 口头表达技巧
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 商业战略：寻求竞争优势
• 如何开例会
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 六、大客户销售的持续发展
• 第 4 章：让长处富有成效
• 财务分析

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%