适合威县彬彬餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  适应变革系列课

  • 在线课
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  卓越的客户服务：终极指南

  • 在线课
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  激励，激发人的内在动力

  • 在线课
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  “互联网+”的动力

  • 在线课

• 说服跟进
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 区块链技术未来展望
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 当下企业成本现状与挑战
• 结语：有效是必须学会的
• 第二章：销售业务规划
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 第5章 Python基础语法
• 综合提升篇
• 发刊词
• 数据透视表之切片器技巧
• 第一章：重新认识项目
• 能力提升之“法”
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 第一章 海外经营资源概述

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%