适合宁夏领舞光电有限公司的企业培训课程

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  思维导图助力高效阅读

  • 在线课
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  《跨文化沟通与本地融合》

  • 在线课
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  全面质量管理-TQM

  • 在线课
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  客户关系致胜经营

  • 在线课

• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 定期工作
• Spark Streaming入门
• 时间管理
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 找对人--大客户政治地图
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 坚定自信
• 3.年度目标确定
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 基本财务函数的运用技巧
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 触动期Kickoff
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%