适合广州视健信息技术有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第12章 数据结构基础:动态数组,栈和队列
- 精力高效法
- 02 、做谋划-锚定远期目标,打造战略规划
- 党的百年奋斗的重大成就
- 第12章 数据结构之“堆”
- 策划
- 商业战略:寻求竞争优势
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 销售谈判
- 销售谈判
- 故事与语言
- 1.财务转型中BP价值创造产生
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
- 发刊词
- 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
- 模块五、策略评估
- 深度学习结语
- 医疗器械基本概念
- 夯实基础起高楼
- 表格美化
适合广州视健信息技术有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合广州视健信息技术有限责任公司的企业培训系统
more >- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
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零售
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金融
100+
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餐饮
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49%