适合大连世佳房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  新常态:制造业如何转型

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  新经理焕新之旅

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  突破式沟通

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  菜鸟混职场—20招助你成为职场达人

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• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 从0到1，搭建社群体系
• 销售说服力-处理顾虑
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 模块二：设计篇
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 角色转换发挥效能
• 情绪管理和冲突管理
• 发刊词
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 接触客户决策人
• 模块二：角色认知
• 第二关：融入团队
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 订单、库存等服务重构
• 第二章-系统化助力组织变革
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 测量资源、知识与能力管理
• 步步为赢

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%