适合辽宁晟恒房屋开发有限公司的企业培训课程

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  《民法典》总则编理解与适用

  • 在线课
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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  汽车销售与服务

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  人人必学的DeepSeek实战课

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• 建立有效的团队
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 模块五：项目收尾过程
• 团队管理
• 基础管理才智
• 1. 财务报表基础与速读
• 谋略智赢
• 选择正确的模型
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 第六板块：商业决策和技术评审
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 项目执行：问题管理
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 时间管理
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 基本数据库术语

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%