适合北京金智普华知识产权咨询有限公司的企业培训课程

• 

  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形7——其他情形

  • 在线课
• 

  高阶质量改进工具-FMEA详解

  • 在线课
• 

  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

  • 在线课

• Loadrunner性能测试与面试
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 现金流量表
• 第11章 积分商城如何设计
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 突发食物中毒该怎么办
• AI工具应用
• 谈判技巧：谈判工具
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 企业业务循环类型介绍
• SA8000的推行步骤
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 发刊词
• 一定 定主题
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 市场策略篇
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• PPT文件管理
• 项目管理-项目目标

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%