适合东信永达（北京）科技发展有限公司的企业培训课程

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  实践型教练领导力

  • 在线课
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  如何有意义地设置中层管理者课程

  • 在线课
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  新能源汽车设计基础系列课程

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  柔性管理

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• 章节6：找“钱”之道
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 业务夯实渐入佳境
• 第二部分：共享财务
• 销售谈判
• 先导课
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 执行力
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 五、设计干预方案
• 第二章 一般规定
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 团队管理
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 排序实用技巧
• 自回归滑动平均模型（ARMA)

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%