适合上海百秋网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  健康中国行动之八：中小学健康促进行动

  • 在线课
• 

  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

  • 在线课
• 

  机械事故预防

  • 在线课
• 

  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

  • 在线课

• 表达有形象
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 第二关：探索企业
• 经验无价
• 航空业质量管理基本知识
• Hive扩展内容
• Python的基本语法
• 人才盘点
• 界定问题
• 数据分析离不开数据透视表
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 第6章 应用程序缓存
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 时间管理
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 商业战略：基本介绍

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%