适合北京昆鹏科技有限公司的企业培训课程

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  新政府会计双体系核算制度解读

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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  Excel那些数据的小事儿

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 销售谈判
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 第十章 专业放映与演示篇
• 情绪管理
• 时间管理
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 口头表达
• 税及附加和分类
• TensorFlow2.0概览
• 章节1：序言
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 团队决策：团队方向稳定器
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• Spark快速上手
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 把能力建在组织上-组织的动员能力

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%