适合合肥轩朗房地产管理有限公司的企业培训课程

• 

  认定工伤的情形3——受到意外伤害

  • 在线课
• 

  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
• 

  汽车业信息安全TISAX管理体系

  • 在线课
• 

  微软Excel高手速成秘笈

  • 在线课

• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 深度神经网络概览
• 口头表达
• 第7章 数据结构之“栈”
• 个人效能
• 认知售前“钱途”与价值
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 什么是真正科学的预防医学
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 发刊词
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 4.生产环节财务BP决策支持
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 基础管理才智
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 第四关：持续经营
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 第31章 计算机图形学初级
• 团队管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%