适合山西琉璃轩新概念酒店管理有限公司的企业培训课程

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  怎样做计划，销售业绩能起飞

  • 在线课
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  职场随身学系列

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

  • 在线课
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  设计人生

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• 数据分析引擎之Impala
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 架构首页分类模块
• 社群营销篇
• 主题三：食品安全管理
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 范围及规范性应用文件
• 会议流程化
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 样式模板与创建目录技巧
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 12.宝钢预算管理实践
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 执行转破产与管辖法律实务
• 发刊词
• 流量与品牌

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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• 教育

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