适合山西金来居餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  聚势行动学习

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  设计人生

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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  职场必会：效率翻倍的PPT技能-几秒钟搞定PPT轻松应对工作

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• 坚定自信
• 体系策划
• 模块六：关键客户维护
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 章节3 高级招聘
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 情绪制胜术，出手就好使
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 变革管理
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 6.对接绩效
• 常用操作——【基础】
• 六：结业演练：机会沙盘
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• SQL自连接
• 第二步：列挑战
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%