适合北京壮壮羊餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

  • 在线课
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  新收入准则

  • 在线课
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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
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  怎样工作才幸福

  • 在线课

• 项目管理基础
• 环境因素及控制措施1
• 项目管理基础
• 赢销的万能钥匙
• 时间管理
• 区块链和消费品行业
• 项目管理基础
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 突破情绪的迷障
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 情绪管理
• 章节3
• 情绪与压力管理
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 章节2：食材的挑选及鉴别

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%