适合海南嘉华物业服务有限公司澄迈分公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

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• 年度报告与披露
• 3.内控评价核心指标
• 个人效能
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 数字风控
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 生产许可证的办理流程
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 谈判技巧：做足准备
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 先锋领导力建议——中级篇
• 认识学习地图
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 咨询服务：重组
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 第八章

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%