适合杭州宏创房地产代理有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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• 第3章 面向对象之封装与继承
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 学会基础操作，Word快速入门
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 时间管理
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 实操篇
• 发刊词
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• “多方论证”方法的理解和运用
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 往圣先贤的幸福智慧
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第三关

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%