适合上海阳邻信息技术咨询中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Spark及其生态圈概述
- 第6章 Hadoop项目实战
- 四、数字化时代企业增长路径:走向技术领先
- 3.工资薪金的风险防范
- 税及附加和分类
- 五:为关键位置选择人才
- 软件测试工程师综合就业指导
- 2.2022被否案例解析
- 第六板块:商业决策和技术评审
- 销售基本策略
- 超强执行力
- 第29章 加油站:javascript中面向对象【JS进阶篇】
- 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
- 数字化裂变:用户快速裂变的七星剑法
- 10.内外有别:评价?审计?
- 实战:亿级电商订单系统架构设计-概要设计
- 工程质量检查与验收
- 智慧领导终极思想
- 认识视觉笔记
- 用户思维
适合上海阳邻信息技术咨询中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合上海阳邻信息技术咨询中心的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
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