适合山西阳光物业管理有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之书信往来

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  现金流量表编制

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  数字化厅堂服务营销

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• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 3.2022现场督导案例解析
• 第5章 浏览器缓存
• 第四章：精益设备管理
• 第二章：消除生产过程浪费
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 演讲倒计时：第10天
• 分析篇
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 补充内容
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 项目管理基础
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%