适合陕西泰新博坤智能科技有限公司的企业培训课程

• 

  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
• 

  集团企业资金统筹与系统化管理

  • 在线课
• 

  赢在人才：绘制企业人才发展地图

  • 在线课
• 

  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

  • 在线课

• 渠道合作与管理
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 情绪与压力管理
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 优质企业演示文稿十大准则
• 了解自我和他人
• 团队管理
• 发刊词
• 第三部分：财务智能生态系统
• 第一部分：售前岗位再认知
• 1.财务转型与价值创造
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 外墙与视野保护
• 融资前那些事儿
• 体系策划
• 四落 落成果
• 运用正确逻辑，解决管理疑难

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%