适合北京聚中保科技有限公司的企业培训课程

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  全脑思维与解决问题

  • 在线课
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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

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  公务礼仪之娱乐休闲

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  黄河流域生态文明建设面临的挑战和机遇

  • 在线课

• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 拓展个人的视野
• 章节1
• 2.全面预算实施的环境保障
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 营销运营
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 第18章 产品需求评估与推进
• 个人效能
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 时间管理
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 尿酸高会带来哪些后果
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 第二周：认知的升级

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%