适合天津晋乐坊餐饮有限公司的企业培训课程

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  火灾事故避险与逃生

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  通关区块链与分布式账本

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  新形势下店长能力提升之道

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 坚定自信
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 口头表达技巧
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 项目管理基础
• 身心多困扰，内外皆有因
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 优质企业演示文稿十大准则
• 投资银行：特斯拉估值
• 了解自我和他人
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 时间管理
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 组合
• 章节1
• 习得性乐观
• Java拓展
• 新兴产业的兴起

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%