适合杭州一号公路网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
- 章节2：食材的挑选及鉴别
- 让沟通更有力量
- 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
- 发刊词
- 航空业质量管理基本知识
- 澄清常见的误解
- 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
- 时间管理
- 二、探索绩效差距
- 第四章-培训项目规划实施
- 职业态度
- 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
- 了解自我和他人
- 会议管理-会议案例
- 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
- 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 企业全栈新媒体文案写作进阶课
- 数字化生态型组织：双重组织操作系统
- E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
适合杭州一号公路网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
曾子亮
擅长领域：销售人员,销售管理
从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合杭州一号公路网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
